雇用関係助成金

厚生労働省の雇用保険料を財源とした助成金の情報は、以下の厚生労働省のホームページで詳細を確認することができます。

採用に関すること、処遇改善に関すること、育児休業に関すること、障害者に関すること等様々な雇用に関する助成金があります。

 


雇用関係助成金 一部概要紹介

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

期間の定めがある契約によって採用した従業員を、期間の定めのない正規雇用へ転換させると1人あたり57万円受給可能。※正規雇用等へ転換した際、転換前の6か月と転換後の6か月の賃金総額(※)を比較して、 5%以上増額していること。

キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)

有期契約労働者等の賃金規定等を2%以上増額改定した場合に助成する。

人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)

パート、契約社員等、有期契約労働者等の人材育成に取り組んだ場合に助成、実施時間によって受給額変動。※OJT・OFF‐JT 760円/1人1時間、経費10万円~

地域雇用開発助成金

明石市、三木市、加古川市、高砂市、稲美町、播磨町、相生市、赤穂市、宍粟市、たつの市、上郡町、佐用町、安富町において、①事業所を設置・整備し、②その地域に居住する求職者を一定の条件で雇い入れた場合、①に要した費用と②の雇い入れた従業員の増加人数に応じて、下表の額を受給可能。【最大3回(3年)】 ※1回目に限り、中小企業の場合は、1回目の支給額の1/2の金額を上乗せして支給されます。

設置・整備費用

対象労働者の増加人数

34

59

1019

20人以上

300万円以上1,000万円未満

48万円

76万円

143万円

285万円

1,000万円以上3,000万円未満

57万円

95万円

190万円

380万円

3,000万円以上5,000万円未満

86万円

143万円

285万円

570万円

5,000万円以上

114万円

190万円

380万円

760万円

特定求職者雇用開発助成金

ハローワークなどの紹介により母子家庭の母、60歳以上の方、障害者の方を採用した場合、40万円~240万円受給可能。

人材確保等支援助成金

事業主が、雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度、短時間正社員制度(保育事業主)のみ)の導入等による雇用管理改善を行い、離職率の低下に取り組んだ場合に助成するものです。57万円受給可能。※法定の健康診断要件あり。

※表は厚生労働省HPより抜粋。以上は代表的な受給要件であり、これ以外にも様々な条件があるため、助成金申請を

ご検討の際は当事務所へご相談ください。

業務改善助成金

事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、 設備投資(機械設備、POSシステム等の導入)などを行った場合に、 その費用の一部を助成します。

育児休業関係の助成金(多数)

①育児休業等支援コース(育休取得時・職場復帰時):「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者に育児休業を取得、職場復帰させた中小企業事業主にA育休取得時28.5万円、B職場復帰時28.5万円を受給できます。

②育児休業等支援コース(代替要員確保時):育児休業取得者の代替要員を確保し、休業取得者を原職等に復帰させた中小企業事業主は47.5万円/人を受給できます。 ③ひょうご仕事と生活センター(中小企業育児・介護 代替要員確保支援助成金):従業員の育児休業に対し、代替要員を新たに雇用した事業主は、育児休業中に相当する代替要員の賃金の1/2(月額上限10万円、総額上限100万円)を受給できます。


補助金・助成金の情報がまとまったサイト

経済産業省・中小企業庁、県、市、農林水産省、他各種団体がそれぞれの補助金を出しています。

弊所では代行できないものがほとんどですので、サポートはできませんが、以下、情報がまとまったサイトを紹介します。

ミラサポ → https://www.mirasapo.jp/

兵庫県中小企業団体中央会 → https://www.chuokai.com/

姉妹サイト

たつの姫路の山本社会保険労務士事務所
山本社会保険労務士事務所ホームページ
たつの障害年金相談センターホームページ
たつの障害年金相談センターホームページ
たつの姫路給与計算ホームページ
たつの姫路給与計算ホームページ


※助成金を受給しようと実態と異なる書類等を作成することは犯罪であり、不正受給は詐欺罪に当たります。当事務所ではそのような案件には一切関与いたしません。また助成金の受給には様々な要件があり、申請しても必ず受給できるものではありません。

たつの姫路助成金センター

山本社会保険労務士事務所・有限会社ヤマモトオフィス

〒679-4123

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TEL : 0791-63-0451 

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